
Hasta la fecha, el país solo tiene 5 feriados de características irrenunciables cada año.
De hecho, este 2025 hay 19 feriados en total en los calendarios, siendo de estos solo 5 irrenunciables y obligatorios.
Estos son los siguientes:
- 1 de enero: Año Nuevo.
- 1 de mayo: Día del Trabajador.
- 18 de septiembre: Primera Junta Nacional de Gobierno.
- 19 de septiembre: Día de las Glorias del Ejército.
- 25 de diciembre: Navidad.
El significado de que sean días irrenunciables se traduce en que los trabajadores no van a ejercer sus funcionales con la habitualidad a la que acostumbran.
Esto es incluso aunque tengan un acuerdo previo con su respectivo empleador.
Además, esta medida también funciona en el comercio, aunque, según lo que indica el Dirección del Trabajo, hay excepciones como:
- Clubes
- Restaurantes
- Establecimientos de entretenimiento (cines, espectáculos en vivo, discotecas, pubs y cabarets)
- Locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos
- Casinos de juego y otros lugares de juego legalmente autorizados
- Establecimientos de venta de combustibles
- Farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria
- Tiendas de conveniencia asociada a establecimientos de venta de combustibles.
En todo caso, los trabajadores de comercio excluidos del descanso en días de feriados irrenunciables, tendrán derecho a estos descansos, una vez cada dos años respecto de un mismo empleador.
¿Qué sucede con Viernes Santo?
Según informó Biobío, en la Cámara de Diputadas y Diputados se presentó un proyecto el miércoles 26 de marzo para agregar el Viernes Santo a la hoja de feriados irrenunciables.
En ese sentido, la normativa busca modificar la Ley 19.973, que indica cuáles son esas 5 fechas claves, declarándolas obligatorias e irrenunciables y detallando a la vez las reglas que las rigen.
Sin esta inclusión, en ese día el comercio puede funcionar con normalidad, como en centros comerciales o supermercados.
En este sentido, como indicó el mismo medio, el proyecto de ley surgió luego de que se diera a conocer que las grandes tiendas abrirían y atenderían a público durante el próximo Viernes Santo, o sea, el 18 de abril.
Esto resultó en una oleada de críticas tanto de los propios trabajadores como de la CUT, quienes apuntan a que el cierre del retail durante ese día es un "derecho adquirido".