Quedan horas para el comienzo de las Elecciones Municipales y Regionales, que determinarán a los próximos alcaldes, Gobernadores, Consejeros Regionales (Cores) y Concejales. En concreto, la votaciones se realizarán el sábado 26 y domingo 27 de octubre desde las 8:00 hasta las 18:00 horas.
Debido a que en esta ocasión son dos días para sufragar, surge la duda respecto a los días feriados y cómo debe actuar el empleador en cuanto a permisos. Es por eso que te contamos todos los detalles que debes saber de estas elecciones.
Elecciones Regionales y Municipales: ¿Habrá feriado?
De acuerdo a lo establecido por la Ley 21.693, que modifica diversos cuerpos legales, para perfeccionar el sistema electoral, será feriado solo el domingo 27 de octubre. Por lo tanto, el sábado 26 de octubre se considera un día normal para las actividades laborales y de comercio. Lo que significa que operarán como lo hacen de manera habitual.
Además, el feriado del domingo no será irrenunciable, por lo que afectará solo a comercios administrados bajo una misma razón social o personalidad jurídica. En otras palabras, a los malls y centros comerciales.
¿Qué pasa si me toca trabajar este fin de semana?
Para las personas que no tienen libre este fin de semana, se creó un permiso especial, dictado por la ley, que permite que los trabajadores asistan a sus locales de votación sin recibir sanciones por parte del empleador.
En concreto, el permiso consta de tres horas para poder acceder a las urnas y ejercer el deber cívico. Dicho tiempo toma en cuenta variables como el tiempo de desplazamiento, pues hay que considerar la distancia entre el lugar de trabajo y el espacio donde se ubica el local de votación.
De acuerdo a lo establecido, los empleadores que no otorguen el permiso serán sancionados. La multa tendrá un costo entre 3 a 6 UTM, de acuerdo a lo informado en la página web de la Dirección del Trabajo.
