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Feriado del 1 de mayo: ¿Qué significa que sea irrenunciable y quiénes pueden trabajar?

Revisa todo lo que tienes que saber por el próximo feriado del Día del Trabajador y quiénes pueden trabajar aunque sea irrenunciable.

Bruno Morales |

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Este jueves será el primer feriado irrenunciable del año, fecha en que la mayoría de los trabajadores van a poder descansar.

A diferencia de otros festivos, la ley dice que el 1 de mayo, los trabajadores del comercio no pueden trabajar. Sin embargo hay algunas excepciones a la regla.

¿Qué significa que el feriado del 1 de mayo sea irrenunciable?

Los feriados irrenunciable son aquellos en que obligatoriamente los trabajadores deben tomarse el día festivo. Esto incluye al comercio aunque hay excepciones.

De acuerdo a lo que señala la Dirección del Trabajo, la ley establece que son días de feriado obligatorio e irrenunciable los días 1 de mayo, 18 y 19 de septiembre, 25 de diciembre y 1 de enero de cada año.

El feriado es irrenunciable para todos los trabajadores del comercio, salvo aquellos que presten servicios en los siguientes lugares.

En todo caso, los trabajadores de comercio excluidos del descanso en días de feriados irrenunciables, tendrán derecho a estos descansos, una vez cada dos años respecto de un mismo empleador, es decir, un año por medio.

Cabe señalar también que durante un feriado irrenunciable tendrán derecho a que se les pague la jornada como horas extra o como días libres, gracias a la nueva Ley de las 40 horas.

Además, los empleadores que no acaten el feriado arriesgan multas que van desde las 5 Unidades Tributarias Mensuales (UTM), equivalentes a 325 mil pesos aproximadamente, hasta las 20 UTM, equivalentes a 1,3 milllones de pesos.

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